2018年4月12日在黄梅法院开庭，关于未交社保经济案，开庭后，庭长说；日后告诉你；已经三个月了，我打多次电话，回答；一句话，快了，尽快办。也不知该怎么办、？他们在拖时间；我下一步应怎么处理，
合同纠纷
2018-12-15 23:03:57
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您好，每个案件的办理都是有时间限制的，您可以来电咨询，我们尽力帮您解决。
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你好，若单位没有缴纳社保，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。
建议委托律师搜集相关证据，协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。 -
公司不交社保，员工可以解除劳动合同。一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
