你好，我签了学校第三方协议，备注后面在我不知情的情况下盖了一个赔偿违约金5000元的章，到用人单位报道了，还在试用期，可没有签过就业协议跟合同，想毁约，用人单位说需要赔偿违约金，这合法吗？
合同纠纷
2018-12-19 07:12:27
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你好，根据协议约定履行。追问：我手里原件和学校里的原件并未盖过章，只有医院里的那份盖过章
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我国劳动合同法规定：劳动合同期限三个月以上不满一年，试用期不得超过一个月，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超多六个月。
如果试用期为三个月，合同期限最少为三年 -
签订劳动合同后就业协议自动终止。
就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表，协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。其主要作用是在正式合同签订前保护学生就业的权益，防止就业单位违约，另外也对学生进行约束，避免随意违约。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
