工厂不给员工买社保是否违法？
合同纠纷
2019-09-15 20:48:28
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工厂不给员工买社保是违法行为！追问：我家人去年因在工厂上班期间受了工伤，刚开始我们找工厂法人协商，但是协商没有结果，导致我家人关掉了生产线上的电闸约一个半小时，后来劳动部门介入协调，工厂方面依然拒不赔偿，还将我家人起诉，起诉我家人破坏生产经营罪，现在我家人已被当地派出所拘留，这种问题该如何处理，如果判决下来结果会是怎样？谢谢解答：申请工伤认定，进行劳动能力鉴定，要求享受工伤待遇。。
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按照破产法第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
工厂倒闭按照劳动法你本人的工资,还有因特殊原因解除合约的经济补偿金,工人是没有多大的影响的,
经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。）
参见《劳动合同法》
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 -
公司一直不交社保，申请仲裁不受理可以向劳动监察投诉。
对于用人单位不缴社保，有三种途径救济，即劳动争议仲裁；向劳动监察或者社会保险基金征收机构投诉；向人民法院提起诉讼。
对于公司不缴社保，当地劳动争议仲裁委员会不予受理，劳动监察和社会保险费征收稽核部门一定会受理，可以向劳动监察或者社会保险费征收稽核部门投诉。
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