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我想要知道最新的申请解除劳动合同范本是怎样的?我最近在公司的工作非常的不开心。上次因为另外一个同事的疏忽,公司丢了一个大客户,可是那个同事却把所有的责任推到了我的身上,老板明明就知道这不是我的错还硬是对我处罚了,我很失望,想离职。所以麻烦大家提供一下最新的申请解除劳动合同范本给我参考下,谢谢了。

劳动纠纷
2018-07-05 16:34:56
共有4位律师解答
  • 解除劳动合同申请书范本
    某某公司:
    本人某某,于年月日同公司签订了为期年的劳动合同,合同期限从年月日起至年月日止,现因(单位原因:劳动合同法第三十八条某款。个人原因:本人身体情况不适应此工作或是要照顾家庭)向公司提出解除劳动合同申请。
    请公司接到本人解除劳动合同申请书后,于年月日前书面通知(该通知必须有公司印章,否则无效)本人于年月日与某人交接工作,如未接到有效的书面通知,本人将视为公司无需本人交接,由此给公司造成的不便或损失,本人不承担责任。
    请公司于工作交接之日根据《工资支付暂行规定》第九条之规定与本人结清工资和《劳动合同法》规定的其他相关费用,并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明,该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定,否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。如公司无需本人交接,则于年月日(最后一个工作日)某时(下班时间)前完成以上事宜。
    申请人:
    年月日
  • 写明想离职的理由即可
  • 您好,解除劳动合同申请书一般包括以下内容:首先说明你的基本信息,什么时候入职与公司签订劳动合同,在哪个部门工作,现在因为什么原因不能继续履行签订的劳动合同,需在什么时候(具体说明)离岗,特此申请解除劳动关系,请予批准。最后再申请人那里签名。
  • 提前三十天提出书面申请即可,,体现以下几个要素:1、你的入职时间,2、你的工作岗位和相关资历,3、你解除劳动合同的理由及事由,4、你希望解除劳动合同后用人单位需要履行的事项。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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