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你好,我们公司每年会在8月份发半年奖,我7月份打辞职,还得上一个月的班,请问这半年奖应该发给我吗?
合同纠纷
2018-07-04 09:35:36
共有1位律师解答
当然应该发给你。除非你违反了公司给付半年奖的规定。
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