现在想要离职，公司却提出要提前一个月申请，如果现在走，能拿到工资吗
合同纠纷
2018-09-30 01:20:04
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有5条
-
正式员工离职提前30天告诉单位，如果在试用期内提前3天告诉单位。
-
辞职时，用人单位应一次性给劳动者结清工资。
劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职，但无须申请。
如果是在试用期，则三天内口头通知用人单位即可。
法律链接：《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 -
公司不给办离职，劳动者可以进行劳动仲裁，也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
现在想要离职，公司却提出要提前一个月申请，如果现在走，能拿到工资吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
厂里要求要提前一个月申请离职。可我这病不能再上班了，我要现在离职，可以向公司索要工资吗？
王兵律师已解答获取解答 >
-
公司规定离职要提前一个月交报告，我想现在就走等不了一个月了，我能要那被押着的一个月工资吗，有依据吗
曾斌律师已解答获取解答 >
-
没提前一个月提出离职申请，公司要扣一个月工资
唐艳茹律师已解答获取解答 >
现在想要离职，公司却提出要提前一个月申请，如果现在走，能拿到工资吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
提前辞职需提前多久
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
现在想要离职，公司却提出要提前一个月申请，如果现在走，能拿到工资吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
未签订劳动合同辞职需要提前申请吗
劳动合同纠纷
用E-mail提出离职申请可以吗？
辞职
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
提出辞职三十天后，可以不再上班
辞职
提出辞职三十天后，可以不再上班
辞职
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
离职了，工资却还在公司
工资福利
提出辞职三十天后，可以不再上班
员工权益常识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我