**干了四十天，不给工资怎么办？
劳动纠纷
2019-03-30 19:36:18
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
-
根据情况不同，可以向当地劳动监察部门投诉，要就协调解决；或者持证据向法院提起诉讼。
-
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）第63条规定，企业克扣或无故拖欠劳动者工资的，劳动监察部门应根据劳动法第九十一条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第六条予以处理。 《中华人民共和国劳动法》第九十一条的规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第六条规定，用人单位 克扣或者无故拖欠劳动者工资的，应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金。 你可以依照相关证据，举报到劳动监察部门或通过劳动仲裁解决。
-
单位应当将工资直接支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可以委托他人代领，但应当出具委托书。
用人单位委托银行代发工资的，应当在约定的工资支付日将劳动者的工资足额存入其本人账户。用人单位应当按照约定的日期支付劳动者工资;遇法定休假日或者休息日，应当提前在最近的工作日支付。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
**干了四十天，不给工资怎么办？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
我在**上了八天班，然后现在不想干了，如果他不给我工资怎么办？
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
-
龙华**综合小区**老板，每个月总是托员工工资和临时工工资不发，怎么办？
张彬律师已解答获取解答 >
-
晋州**工作一个多月不给工资怎么办？
宁艳玲律师已解答获取解答 >
**干了四十天，不给工资怎么办？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
辞职后单位不给工资怎么办
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
**干了四十天，不给工资怎么办？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
春节压工资怎么办
劳动纠纷
杨**、王**诉项**相邻纠纷案
相邻关系
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
李**、李**诉柯**房屋典当回赎纠纷案
回赎
柯**、王**与被告刘**、王**分割抚恤金纠纷一案
抚恤金如何分配
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
徐**诉**经营报社、**公司虚假广告纠纷案
虚假广告
胡**、李**诉北京**公司著作权侵权纠纷案
著作权侵权
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我