法律咨询

你好，我工作三年没有合同，没有社保，现在要离职，公司规定离职两个月后发工资，合理吗

合同纠纷

2018-07-03 19:07:30

你好，可以申请劳动仲裁，要求公司补缴社保，支付经济补偿金。
不合理不合法，需要帮助可以联系！
申请劳动仲裁。
申请仲裁维权。。。。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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突然离职公司有权扣我工资吗

你好！我已经离职了，地产行业的，进公司一直没给签劳动合同，现

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

关于公司二级建造师补偿工资协议书

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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你好，上班了半个月，当天提出离职。公司让交接好，没有劳动合同

你好可以申请劳动仲裁解决

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马俊哲律师

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你好，试用期两个月，第三个月离职，之前没签过劳动合同，会照常

你好，用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的，从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资

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你好与用人单位签订劳动合同，当时没有看条款，现在想辞职，

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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可以到劳动监察大队投诉处理

请问一下在医药公司工作，试用期内离职，没有合同也没有保险，可

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您好，按照合同的约定处理的

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