来这儿工作要求试用期俩个月，工作已经满一个月了，但是要离开这儿，没过试用期，提出辞职，公司要求提前一号打离职报告，我一号也打了离职报告了，公司不批准，要走就属于自己主动离职，因为压二十多天的工资，不给当月工资，我想问到底能不能走？工资能拿到吗？
合同纠纷
2018-07-03 13:54:05
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您好，根据您的情况，属于试用期辞职的，需要提起三天告知用人单位，但 需要支付工资，如用人单位行为不合理的，可通过劳动仲裁的方式，以维护您的合法权益
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您好，用人单位不得随意克扣劳动工资，试用期内辞职，需要提前三天通知用人单位，如有争议建议您申请劳动仲裁解决
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你好，提前辞职，到期可走人，工资要主张按实际工作天数发放。
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