你好，我的社保显示未缴费状态，怎么办？
劳动纠纷
2019-04-01 02:56:12
共有4位律师解答
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您好，对于用人单位未依法未劳动者交纳社会保险的行为，属于违反劳动法规的，您可以向劳动者行政管理部进行举报或是申请劳动仲裁。追问：麻烦问一下，我是4月份入职的，已缴费里面只显示止2月份，可是未缴费里面显示3个7月份和一个8月份是什么意思？到底是缴了还是没缴？解答：您好，您可以对于情况不明的情形，可以到社保部门进行查询。
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目前，我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例，企业为36.6%，个人为11%左右，合计超过个人工资的40%，在国际上属于偏高水平。在社保缴费率一直居高不下的背景下，再来大幅提高社保缴费基数，无疑将进一步加重缴费负担，影响参保热情。党的十八届三中全会明确指出，扩大参保缴费覆盖面，适时适当降低社会保险费率。社保缴费基数和费率的调整必须同步进行，合理调整不同收入群体水平，减轻低收入者负担。
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社保缴费为五险一金，一般来说:
养老保险:单位每个月为员工缴纳工资基数的21%,员工自己缴纳工资基数的8%;
医疗保险:单位每个月为员工缴纳9%,员工自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；
失业保险:单位每个月为员工缴纳2%,员工自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为员工缴纳0.5%,员工自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；
生育保险:单位每个月为员工缴纳0.8~1%,员工自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为员工缴纳8%,员工自己缴纳8%(各地情况不同，根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%）
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
