您好，我想问下我在6月11日开始请过14天病假，单位6月15日发的工资，合同到期是6月30日，我自己不续签合同，单位通知15日发的工资是6月的办理离职手续时要我返还一部分工资，这合理吗
合同纠纷
2018-06-29 16:11:10
共有3位律师解答
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按照你所说的情况，以离职时间为准，如果是6月30日正式离职，不需要返还
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可以让公司去劳动仲裁委申请劳动仲裁
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不合理，不需要返还。。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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