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在公司工作16年合同到期不续签,公司漏交社保二次共计14个月,医疗保险漏交6年,多次要求补缴未能补缴,现在要求签离职证明,是否可以要求补缴齐了在签离职证明。
合同纠纷
2018-06-29 11:55:21
共有3位律师解答
按照劳动合同与公司协商解决。
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