你好，我目前的情况是这样的，我在这工厂工作有二年六个月了，目前工作以计件来算的每个月工资都在五千左右，昨天主管到车间跟我说老板想下个月把我调离岗位，一天工作八小时不让我加班二十二天至，我是不同意这样我的工位调离岗位的，这样的话老板让我写辞工单我应该怎么办，
合同纠纷
2018-06-27 12:05:50
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你好！如果调去的岗位与劳动合同约定不一致，但工厂没有给你降薪，不属于针对你的恶意调岗，拟计划调去的岗位跟原工作有关联，那公司这样调岗并不违法。排除以上三种情况的调岗，你可以拒绝填写辞工单，然后正常工作，等工厂正式发文辞退你，拿到辞退文件后到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，主张经济补偿金或者违法解除劳动合同的赔偿金。
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你可以不写，公司调岗可以，但不能变更劳动条件；如果变更了，导致你的待遇降低，可以提出被迫解除劳动合同，要求支付经济补偿金
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建议由用人单位与你协商一致，解除合同关系。你还可以有点经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
