律师您好，我最近刚刚找到工作，公司和我们签订劳动合同，上面说我们的工资是7000块钱一个月，我当时觉得还挺开心，因为我比我其他室友的工资都要高出一截。但是我的同学提醒我的工资还要扣税，所以我想请问一下个人所得税法计算要怎么算？规定是什么
劳动纠纷
2018-06-28 12:50:52
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我国个人所得税的特点是以个人为纳税主体，按分类所得设置税率，实行自行申报和代扣代缴两种征税方法。
一、工资、薪金所得应纳所得税额的计算
工资、薪金所得应缴纳的个人所得税可以由纳税人直接缴纳，也可以由扣缴义务人扣缴。从2011年9月1日起，它以纳税人每月取得的工资、薪金收入扣除费用3500元(或4800元)后的余额为应税所得，根据七级超额累进税率，计算其应纳所得税额。
二、劳务报酬所得应纳所得税的计算
1、每次收入不足4000元的：应纳税额=应纳税所得额x适用税率=(每次收入额-800)x20%
2、每次收入在4000元以上的：应纳税额=应纳税所得额x适用税率==每次收入额x(1-20%)x20%
3、每次收入超过20000元的：应纳税额=应纳税所得额x适用税率-速算扣除数=每次收入额x(1-20%)x适用税率-速算扣除数值得注意的是，对劳务报酬所得一次收入畸高，即个人一次取得的应纳税所得额超过2000050000元部分，依税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成，超过50000元的部分，加征十成。 -
工资个税的计算公式为：应纳税额＝（工资薪金所得 －“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数，如果你的个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：
缴税＝全月应纳税所得额＊税率－速算扣除数
实发工资＝应发工资－四金－缴税。
全月应纳税所得额＝（应发工资－四金）－3500
扣除标准：个税按3500元／月的起征标准算
例如：你现在工资收入为5000元，那你应纳个人所得税为：（5000－3500）×3％－0＝45（元）。 -
咨询税务部门。
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