我刚新装修一年的新房因楼上自装厨房的三角阀不当从螺牙滳漏造成整个楼顶集水漏到我楼下吊顶滴水发霉，他也承认并留书面鉴字现在我叫师傅预算所需材料并到商家材料费和工钱合计需要一万八干他说他只付一万六干元我一个做工的两干元是我一个月工资现在他也不理请问我要去起诉吗
房产纠纷
2019-06-29 12:40:52
共有3位律师解答
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先解决漏水的问题，再解决费用争议的问题追问：他说漏水己解决了他现在全家在外地打电话他说没钱我要怎么办呢解答：带上协议，到律师事务所当面详细咨询。
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职后满一个月开始算 法律依据 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
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试用期一个月内，劳动者与用人单位大多没有书面的劳动合同，因此你所诉800元工资存在举证难的问题。在试用期内用人单位以试用不合格为理由解除劳动合同是可以的。你所讲5天的工资建议你主动去用人单位索取报酬，如不能成功可直接去当地劳动局申请劳动仲裁。 另外如果你能够提供用人单位内部薪资表或者入职培训时关于薪资的相关资料，或许能够证明你们双方约定试用期工资为800元。如不能证明的情况下，建议按照当地最低工资标准要求支付工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
