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没有这样的规定
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离职的时候必须要原单位出具离职证明,要不你会很麻烦的哦!没有这个证明社保中心没有办法给办理个人缴费的哦!最好是找原来单位去开离职证明吧!将来你应聘新的工作的时候人家对方单位也会让你出具离职证明的哦!用的地方还不少呢! 社保的问题好处理的,你就放哪里不用管也是可以的,你单位在下次缴费的时候就没有你的啦!这样社保就先停止缴费,等你找到下一个公司再来给你缴费就可以啦!
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在公司自离,社保怎么办?1、原单位应该已经不为你缴纳社会保险了,那么应该已经从原单位社保账户里将你移除,那么新单位直接增员,把你加入新单位即可;
2、如果是跨地区转移,应该就需要原单位的离职证明或盖章。员工在公司自动离职后即解除了劳动合同关系,公司没有再为自离人员交社保金的法定义务了。
自离人员的社保关系的处理:一是建立新的劳动关系后,用人单位为接续社会交费的;如果没有建立新的劳动关系,则由本人接灵活就业人员续交费。如果没及时接续交费则会出现断缴费问题。
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离职社会保险的退保
1.农业户口的可以退保(持身份证、社保卡、原籍政府回乡证明办理)。
农民有赖以生存的土地,所以可以退保。
农民身份变为居民身份是大趋势,所以不提倡退保。
2.城镇户口的不能退保。
三、尽管累计缴费年限在10年或15年以上,并且达到法定退休年龄的,就能够享受养老金待遇,但是缴费年限越长,缴费金额越多,今后的养老金也就越多,反之则少。
四、缴费基数:
以参保人所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%(有的地方是40%-300%)为缴费基数,按月缴纳。
五、以个人身份参保的险种和缴费比例:
1.养老保险费:个人缴纳20% 。
2.医疗保险费:个人缴纳5%。
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