你好，没有签订劳动合同，工中发生意外，现住院需要开刀，我该怎么办？
劳动纠纷
2018-06-27 19:19:34
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你好，没有签订劳动合同只要能认定事实劳动关系也可以申请工伤认定。30日内由单位申报工伤，30日后自行申报，
申报时效为一年。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。
工伤的赔偿项目：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费等。
工伤治疗期间待遇：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
建议先与单位协商，要求单位支付相应费用。 -
可以起诉公司要求其支付双倍劳动报酬，如因工伤未缴纳社会保险，则可要求公司承担相应赔偿责任
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你好，如果单位没有参保，损失可以有单位承担一部分，具体情况可来电。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
