您好，我是一名厨师，刚刚来这饭店上班的时候说的要做完过年才可以辞职的，可是工作一个多月，发现老板根本不把员工当人看，各个地方都刁难人。现在提出辞职，辞职报告给他，他也不收，，说走要扣半个月工资。我该怎么办？
合同纠纷
2018-11-10 15:24:01
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提交辞职报告留有证据，30天到期后可以离职
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提前一个月书面提出。。
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员工离职公司不发工资，起诉一般是在双方协商不成的基础上完成，所以遇到公司不发工资的时候应该要先协商解决。《劳动合同法》第30条第2项规定：“用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。”根据前述规定可知,为了保护弱势劳动者,尤其是农民工的合法权益,降低讨薪成本,加快追讨速度,法律已经为讨薪开辟了绿色通道,即对于追讨欠薪的案件,不实行仲裁前置。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
