我于2Ol4年7月进厂，已四年了，公司只帮我缴了三年社保，进厂第一年未缴，与公司协商多次补缴，厂方都不明确表态，现可以向社保，和劳功部门投诉吗？
劳动纠纷
2018-10-14 18:28:43
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过了诉讼时效追问：请问一下，合同上明明写的进厂公司必须为员工交社保，否则为违法行为，难到合同对员工没有好处吗？是不具备法律效力吗？请问诉讼时效是多长？请求回答，谢谢
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社会保险缴费比例：
个人缴费比例 公司缴费比例
养老保险 8% 20%
医疗保险 2% 6%（另有每年的大病统筹120元左右，一般是双方承担各半）
失业保险 1% 2%
工伤保险 0 1%
生育保险 0 0.8%
合计 11% 29.8%
各地可能在医保缴费比例方面有出入，其他的一般没有什么变化的。 -
社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）。因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。
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公司只帮我缴了三年社保，与公司协商多次补缴，厂方都不明确表态，现可以向社保，和劳功部门投诉吗？
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