我现在是在一家企业里面上班，我们企业之前有一年没有给员工缴纳社会保险，现在要去给员工进行社会保险的补交，如果补交的话，听说还要缴纳社保滞纳金，我就想请问一下，对于企业来说发生的，社保滞纳金可以税前扣除吗？
劳动纠纷
2018-06-23 15:10:01
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你好，可以的，根据《企业所得税法》（主席令第63号）第八条的规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。同时第十条也规定，在计算应纳税所得额时，下列支出不得扣除：（一）向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项；（二）企业所得税税款；（三）税收滞纳金；（四）罚金、罚款和被没收财物的损失；（五）本法第九条规定以外的捐赠支出；（六）赞助支出；（七）未经核定的准备金支出；（八）与取得收入无关的其他支出。因此，企业发生的社保滞纳金可以税前扣除。
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我现在是在一家企业里面上班，我们企业之前有一年没有给员工缴纳社会保险，现在要去给员工进行社会保险的补交，如果补交的话，听说还要缴纳社保滞纳金，我就想请问一下，对于企业来说发生的，社保滞纳金可以税前扣除吗？。点我头像联系我帮助你。
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你好，税收滞纳金；罚金、罚款和被没收财物的损失；本法第九条规定以外的捐赠支出；赞助支出；未经核定的准备金支出；与取得收入无关的其他支出。因此，税收滞纳金在不可扣除范围内，而企业发生的、与生产经营有关的社保滞纳金则可以税前扣除。
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