法律咨询
学校想解聘我不赔钱,我已经在学校工作了10年
合同纠纷
2018-06-22 15:56:23
共有10位律师解答
你好!公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。 要看你在公司有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
你好,可以要求赔偿,建议委托律师起诉,要求经济赔偿金。
你好,如果学校违法解聘你可以申请仲裁要求赔偿
您好,您的情况属于劳动纠纷,可以要求赔偿
可到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,对仲裁不服可起诉到法院。
您好!用人单位无故辞退劳动者,应当按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿,做满10年,用人单位应当赔偿20个月的工资。
你好,建议协商解决,协商不成可以申请仲裁及起诉。
您好,这个是可以申请劳动仲裁。
可以要求赔偿
可以要求赔偿20个月的工资是不清楚的可以咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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