我在餐馆上班，没签劳动合同，然后辞职了，他压了半个月工资，说下个月给，我如果申请劳动仲裁，让他补偿我双倍工资，并结清所欠工资，会有用吗
其它综合
2018-06-22 10:24:41
共有6位律师解答
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你好! 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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你好，没有劳动合同，可以申请仲裁，要求双倍工资赔偿
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你好，可以的，但建议委托律师处理。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
