你好，我想问一下，我在一家企业工作8年了，未签署劳动合同，未有给我交医社保，到了60岁退休了，企业让我离职。我能找企业拿补助吗？
劳动纠纷
2018-08-22 20:05:09
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您好 您这边如果一直没有缴纳社保 您可以看下单位是否可以给您补缴
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从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：
达到法定退休年龄，并已办理退休手续；
所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；
个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。 -
你好，没有签订书面劳动合同的，可要求该单位支付二倍的工资，最多可补偿11个月工资。申报缴纳社保费是法律强制性的规定，可要求该单位补缴纳社保费。若因该单位没有依法缴纳社保费而辞职的，可要求该单位支付经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
