法律咨询

单位未足额交本人的养老保险,导致本人延期退休。本人被迫垫支补交养老保险,单位不予报账。

房产纠纷
2018-09-20 16:04:52
共有4位律师解答
  • 你好。可以申请用人单位赔偿你的损失。
  • 养老保险补交范围:
    凡同时具备下列条件的人员,本人自愿,可按个人身份参加职工基本养老保险,补缴在原单位工作期间的基本养老保险费:
    1.2016年6月30日前曾经与城镇企业(包括城镇集体企业、劳服公司、五七工厂、家属工厂等)、机关、事业单位、社会团体等用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系,后因各种原因解除劳动关系或离开原单位,且能提供有效原始材料的未参加城镇职工基本养老保险的人员(包括未参保的返城未安置就业知青);
    2.2010年12月31日及办理参保缴费手续时均具有城镇户籍。
  • 养老保险中断的可以自己去社保中心补交,也可以等找到新工作时新单位帮忙处理,直接找人事处理就行。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳20/25年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。当然从事高风险工种,失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。因此当事人可以选择补,也可以不补均可,只要交足最低15年即可.个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。
  • 退休后社会保险会对依法缴纳并满足领取条件的人员发放养老金: 1、基本养老金计发标准:基本养老金又分为基础养老金和个人账户养老金。基础养老金按退休时上年度当地职工月社会平均工资的20%计发;“参保人”中断缴费的,其基础养老金按其实际缴费年限的最后五年当地职工月社会平均工资的平均数20%计发;个人账户养老金按本人基本养老保险个人账户储存额(含利息)除以120计发。
    2、补贴性养老金计发标准:缴费年限满15年的,基础养老搜索金在原计发标准的基础上再提高5 %,缴费年限超过15年的,每增加一年再提高0.7%。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
养老保险补缴如何计算
20226
养老保险交多少年
355475
保定将补缴个别人员中断养老保险关系及因其它原因未能参加养老保
社会养老保险 14683
保定将补缴个别人员中断养老保险关系及因其它原因未能参加养老保
对拒绝参加基本养老保险或迟缴、拒缴养老保险费的用人单位,该如
养老保险概念知识 2778
对拒绝参加基本养老保险或迟缴、拒缴养老保险费的用人单位,该如
员工本人不愿意支付个人应缴纳的社保费,单位是否可以不为该员工
养老保险概念知识 41223
员工本人不愿意支付个人应缴纳的社保费,单位是否可以不为该员工
员工本人不愿意支付个人应缴纳的社保费,单位是否可以不为该员工
养老保险概念知识 22647
员工本人不愿意支付个人应缴纳的社保费,单位是否可以不为该员工
对拒绝参加基本养老保险或迟缴、拒缴养老保险费的用人单位,该如
养老保险概念知识 44009
对拒绝参加基本养老保险或迟缴、拒缴养老保险费的用人单位,该如
加载中