我朋友在工地上班被摔断手，医院了，老板不愿赔钱私了，又没给伙食费，
劳动纠纷
2018-06-20 09:57:51
共有4位律师解答
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发生意外伤害事故尽量先报警备案（警察不处理没关系，备案可起到保留证据的作用），治疗终结后三个月做人身损害伤残鉴定，确定伤残等级后起诉雇工人及业主要求承担人身损害赔偿责任，包括赔偿医药费、误工费、住院伙食费、护理费、营养费等，如造成伤残的，根据伤残等级要求赔偿伤残赔偿金、精神抚慰金、被扶养人生活费。上述赔偿金额的具体数额需根据事故责任、住院情况、伤残等级及被扶养人情况进行计算。如需帮助可电联或加微信，手机微信同号。
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在工作时间、工作地点，因工作原因造成的伤害属于工伤，
发生工伤，先申请工伤认定，这是享受工伤待遇的前提条件；再申请劳动能力鉴定确定伤残等级；根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题，去申请劳动仲裁，要求按工伤等级支付相关工伤赔偿金；工伤维权程序比较复杂，如果自己不熟悉，建议委托律师代理。 -
你好，工作受伤属于工伤，要向劳动局申报工伤认定，然后鉴定伤残等级，申请仲裁，要求工伤赔偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
