我公司是由我及几外四人兴起的一家私营公司，注册资金为200万元，但我是以 技术入股的方式与大股东（法人代表、总经理）合作，由他本人代我出资作为 股份，按当时的比例为2%。但现在由于他的原因，想停下该公司或将公司承包 给另一个股东，还未定。且从组建公司到现在四个多月，他未付我一分钱工资 给我，我有多次向他提出，但他都以某种借口拖延。现在我实在忍受不下去了 ，故想与他将这事弄个清楚明白。另说明的是：我在新公司任一常务副总。 由于在当时确定股份时，他没有出书面的认股书，但有第一次的股东会认股说 明及出资比例，大家都有签字，另注册公司时，有银行的出资比例证明和会计 事务所的证明。如果现在大股东反脸不认帐的话，我该怎么办？我还有权向他 索要那2%的股金吗？另工资我还能向他要吗？
公司企业
2006-08-02 18:01:00
共有3位律师解答
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按照公司法规定,股东出资后不得抽逃资金。你所说的2%入股，我认为虽然是公司法定代表人代为你出资，但可以认为，该2%由你出资，是向他借款出资。至于你说用技术出资根据你介绍，你的技术没有经过评估作价，完全可以不认为出资。因此，如果你想回你2%的股金，你可以通过股权转让的形式收回出资。但有可能面临帮你出资的人向你索要他垫付的出资。
至于你的工资，你完全可以通过劳动仲裁方式向公司索要报酬。 -
你有权要求得到工作期间的工资。股份的处理会复杂些，建议直接找律师提供帮助。
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股份与工资是两个问题，股份是股东享有的，而工资则必须与公司有劳动合同（股东不一定参与工作领取工资），建议向律师当面咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
