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我最初和广州总公司签定劳动合同，后又调上海分公司工作，又和分公司签定劳动合同，总公司工作的工龄延续，在工龄满十年后上海分公司和我签定了无固定期限合同，后又由上海分公司调到了武汉分公司，武汉分公司又重新签了三今的合同，但最后武汉这家分公司要解除劳动合同，我在这个集团总公司和两个子公司总共z作了快16年，解除劳动合同应该怎么赔

劳动纠纷

2018-06-20 17:45:39

律师解答共有3条

您与公司协商一致解除劳动合同的，按照《劳动合同法》的相关规定，公司应按照每满一年支付一个月工资的标准向您支付补偿金，但是支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

张向锋律师

2018.06.20 14:09:34 解答
可以索赔啊劳动仲裁

任涌律师

2018.06.19 18:02:20 解答

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工作年限按照16年计算补偿金。

李白律师

2018.06.20 17:45:39 解答
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