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2014年我在库伦旗一家私企砖厂打工,企业在2014年倒闭,老板欠我两口子的工资23000余元工资到现在都没给,去和老板要钱,要么说没钱,要么说等几天,一等到现在都没给,关键和老板也没签合同,我这工资款还能拿回来吗,我该怎么做哪
合同纠纷
2018-09-08 07:35:04
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如果有证据证明老板欠款,比如说欠条、短信、微信、电话录音等,均可以向当地人民法院起诉。
耿桂香律师
2018.06.19 15:41:32 解答
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1,公司应在员工入职起一个月内(试用期内)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 2,试用期过了公司一直不给转正,应视为你已经转正,公司不能延长适用期的,公司应按试用期过了的工资标准发放
找法网咨询顾问
2018.07.28 17:22:01 解答
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针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
平台特邀律师
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2018.08.13 07:55:51 解答
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只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。若员工有比较确定的证据的话,也可以直接向法院提起诉讼。
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2018.09.08 07:35:04 解答
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