公司面临破产希望员工签离职，员工可以要求哪些赔偿（孕妇）
合同纠纷
2018-09-11 02:29:58
共有7位律师解答
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经济补偿金，但是不要签自愿离职的书面东西，不然没有赔偿。
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涉及工资、经济补偿金、社保、双倍工资等
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在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。如果公司没有给你劳动合同，无法证明你还在试用期，你可以快递形式寄送书面辞职书（保留快递单据），30天后即可离职。公司不予结算工资的，你可去劳动局投诉或申请劳动仲裁。希望我的回答可以帮到你。
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