我2017年2月20日进入公司。一直到5月份工资是2400元，工资条上没有社保津贴，但到6月份至10月份有社保津贴，而11月份给我买了社保。自交三百五十二元，仍有社保津贴，我现在中请劳
民事相关
2018-08-25 20:42:28
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你好，你可以申请劳动仲裁裁决
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如果是个人参加社会保险,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行，如果个人有就业单位，通过个人所在的单位办理社保即可。
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1、按规定，员工的社保费用是用人单位在工资发放时代扣代缴的；
2、至于社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。
3、各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴，方法同上。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
