没有签订合同，还在试用期中，想辞工，主管不批，怎么办
合同纠纷
2018-06-15 16:13:06
共有3位律师解答
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《劳动合同法》第三十七条 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
你提前书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。超过3天用人单位应予以办理解除劳动合同的手续，同时还需一次性结清你应得工资。 -
试用期你可以直接走人，不需要他批准，如不给工资，你可提起劳动仲裁追问：没有签合同的，可以打电话到劳动局吗
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可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
