法律咨询
工伤赔偿金包括自己垫付的医药费吗
劳动纠纷
2019-06-05 20:12:14
共有5位律师解答
不包括,要赔偿可以加进去,需要帮助可以联系我。
你好,可以的 。
劳动者在认定为工伤后,所要追偿的工伤赔偿金,该由谁来支付呢? 关于劳动者工伤的赔偿,根据用人单位是否参加工伤保险而有所不同—— 一、由工伤保险基金支付的项目 如果用人单位参加了工伤保险的,当职工遭到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的,可以从工伤保险基金中支付以下项目: (1)工伤医疗费;(2)辅助器具配置费;(3)一次性伤残补助金;(4)伤残津贴;(5)生活护理费;(6)丧葬补助金;(7)供养亲属抚恤金;(8)一次性工亡补助金;(9)康复性治疗费用;(10)工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费等等;(11)一次性工伤医疗补助金;(12)劳动能力鉴定费; 二、由用人单位支付的项目 除了从工伤保险基金中支付外,用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金: (1)工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费:住院工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费,由职工所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给;经批准转诊转院去外地就医所需的交通费、食宿费由职工所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 (2)停工留薪期工资:工伤职工停工留薪期内的工资福利待遇不变,由用人单位按月支付;生活不能自理的,由用人单位派人护理,所需陪护费用由用人单位按协议支付。 (3)伤残津贴:伤残等级为五级和六级且难以安排工作的工伤职工,由用人单位按月发给本人工资的70%和60%的伤残津贴。 (4)一次性伤残就业补助金:伤残等级为五至十级且与用人单位解除了劳动关系的工伤职工,由用人单位以解除劳动关系时该地区上年度职工月平均工资为基数,支付一次性伤残就业补助金。 另外,如果用人单位应当参加而未参加工伤保险的,在此期间职工发生工伤的,由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
1、2009年7月24日国务院法制办公室发布《国务院关于修改<工伤保险条例>的决定(征求意见稿)》,征求意见稿对工伤认定范围进行了调整,删去了上下班途中受到机动车事故伤害认定为工伤的规定。但这只是征求意见稿,不是生效法律。按照现行有效规定,上下班途中发生交通事故仍属于工伤; 2、公司员工下班途中发生交通事故,属于工伤。如果有购买工伤保险,由社保中心支付工伤待遇。如没有购买,则由用人单位承担工伤待遇。
农民工工伤赔偿标准? 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,国务院《工伤保险条例》已于2003年4月16日公布,自2004年1月1日起施行。《工伤保险条例》规定,我国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(统称用人单位)应当依照《工伤保险条例》的规定,参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工按时缴纳工伤保险费。
职工个人不缴纳工伤保险费。我国境内的有关企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇的权利。
农民工工伤赔偿标准:
第一、医疗保险待遇
(一)医疗费
第29条第3款
1、标准:从工伤保险基金支付。
2、要求:(1)在签有服务服务协议的医疗机构治疗;(2)
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准
(二)
伙食补助费
第4款
1、标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%。
2、要求:
住院期间。
(三)食宿交通费
第4款
1、标准:
本单位职工因公出差标准报销。
2、要求:(1)工伤职工到统筹地区以外就医的;(2)经医疗机构出具证明,报经办机构同意。
(四)康复治疗费
第6款
1、标准:从工伤保险基金支付。
2、要求:(
1)签订服务协议的医疗机构进行;(2)符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
(五)辅助器具费
第30条
1、标准:按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
2、要求:(
1)因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认;(2)安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。
(六)
停工留薪
第31条
1、标准:
原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
。
2、要求:(1)停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。(2)工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
(七)生活护理费
第31条
1、标准:
完全不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的50%
大部分不能自理统筹地上年度职工月平均工资的40%
部分不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%
2、要求:(1)在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责;(2)已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
(八)工伤复发的费用
第36条
1、标准:享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。
2、要求:工伤职工工伤复发确认需要治疗的。
第二、伤残保险待遇
(一)伤残补助金
1、标准:一级
24个月的本人工资
二级
22个月的本人工资
三级
20个月的本人工资
四级
18个月的本人工资。
2、要求:(1)评定伤残等级后,停发医疗待遇。(2)致残被鉴定一至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位。(3)从工伤保险基金按伤残等级一次性支付。
(二)伤残津贴
1、标准:一级
本人工资的90%
;
二级
本人工资的85%
;三级
本人工资的80%
;四级
本人工资的75%。
2、要求:(1)从工伤保险基金中按月支付;(2)伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(3)到退休年龄并办理退休手续后,停发津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额
。(4)由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费
(三)伤残补助金
1、标准:
五级
16个月的本人工资
;六级
14个月的本人工资。
2、要求:从工伤保险基金按伤残等级一次性支付。
(四)伤残津贴
1、标准:五级
本人工资的70%
;六级
本人工资的60%。
2、要求:(1)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作;(2)难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。(3)伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
(五)工伤医疗补助金及伤残就业补助金
1、标准:五级、
六级具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
2、要求:经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
(六)伤残补助金
1、标准:七级
12个月的本人工资
;八级
10个月的本人工资;九级
8个月的本人工资
;十级
6个月的本人工资。
2、要求:从工伤保险基金中按伤残等级一次性支付
(七)医疗补助金及伤残就业补助金
1、标准:七级、八级、九级、十级
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
(八)伤残津贴
第43条
按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇
职工再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津贴的
第三、工亡保险待遇
第37条
(一)丧葬补助金
标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
(二)供养亲属抚恤金
1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
2、配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
3、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
4、
供养亲属范围:
(
1)职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。(2)子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女;(3)父母,包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母;(4)兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。
5、
申请供养亲属抚恤金条件
依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一:(一)完全丧失劳动能力的;(二)工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的;(三)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;(四)工亡职工子女未满18周岁的;(五)工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;(六)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;(七)工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。
6、
停止享受抚恤金待遇的情形
(一)年满18周岁且未完全丧失劳动能力的;(二)就业或参军的;(三)工亡职工配偶再婚的;(四)被他人或组织收养的;(五)死亡的。
(三)一次性工亡补助金
1、标准:
为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资
2、要求:(1)伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的
其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇
;(2)一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的
其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项的丧葬补助金、第(二)项规定的供养亲属抚恤金的待遇。
第四、因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的
第39条
1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资;
2、从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。
3、生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。
4、职工被人民法院宣告死亡的,按照本条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
不属于工伤的赔偿
7115
公司垫付的医药费算在后面的工伤赔偿吗?
根据具体赔偿项目分析,例如医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
人咨询过
继续咨询
代为垫付工伤赔偿金的协议书范文
合同范本
324
谢晓阳律师
广东龙浩律师事务所
交通事故工伤怎么赔偿
01:37
2345
车祸保险公司怎么赔偿伤者误工费
民法典
3008
后续治疗费的赔偿标准
民法典
2442
医药费是包含在工伤赔偿金里的吗??
工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利
人咨询过
继续咨询
交通事故死亡赔偿金分割协议书
常用文书
324
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
职工工伤劳动能力鉴定费用由谁来承担
01:35
2345
后续治疗费赔付期限
民法典
1079
你好,工伤赔偿的金额里面包含医疗费用吗
工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利
人咨询过
继续咨询
交通事故赔偿金委托书
资源授权
324
工伤赔偿金包括医疗费吗?
工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利
人咨询过
继续咨询
工伤住院本人垫付医药费吗
不用。满意采纳为答案并作出评价。
人咨询过
继续咨询
倒车撞到了一个老头,打了钢板,被我一搞钢板裂了,现已住院,我
可以要求给复印件,并要求对方打借条
人咨询过
继续咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
75
医药费的垫付
可以起诉摩托车主和的士车主及保险公司并申请先予执行。
人咨询过
继续咨询
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
85
工伤医药费垫付证明
要求对方出具收条,收条写清楚款项用途就行。
人咨询过
继续咨询
井下八级工伤该怎么赔付
井下八级工伤,常见的处理方式包括申请工伤认定、劳动能力鉴定以及依据《工伤保险条例》申领相应赔偿。选择
人咨询过
继续咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
60
国外工伤死亡赔偿应怎样计算
工伤死亡赔偿需依法计算。若在国外工作且合同在国内,赔偿含一次性工亡补助金、丧葬补助金等;若在国外工作
人咨询过
继续咨询
重婚会怎么判
重婚
55
在工伤认定后,是否可以接受雇主的私下赔偿而不进行伤残鉴定?
可以,但需谨慎。接受私下赔偿时,应确保赔偿金额合理且双方达成协议。若担心赔偿不足,可选择进行伤残鉴定
重婚罪追诉期是多久?
重婚
55
没有工伤险怎么申请工伤赔偿
无工伤险,单位支付工伤赔偿。操作包括:1. 收集工伤证据;2. 向单位提出赔偿要求;3. 协商不成可
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
75
打工伤赔偿你们收费标准是多少
工伤赔偿数额因情况而异。需根据伤情、伤残等级等确定具体数额。一般八级伤残支付11个月工资,九级9个月
厂里和我们之间没有签订劳动合同,有个工人突然摔倒了股骨颈骨折
工人受伤赔偿责任需依情况而定。如因工作原因受伤,可与包工头协商按过错比例赔偿。若因第三人造成,可追责
公司未给员工买保险,员工发生猝死,怎样要求公司赔偿?
员工猝死未买保险,常见处理方式是申请工亡赔偿。若公司不支付,可申请劳动仲裁或向法院起诉。选择时应考虑
厂里上班,胶过敏导致皮肤感染,厂里有责任吗?
您好,这个需要对具体情况加以分析。
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
慈溪市律师
奉化区律师
宁海县律师
象山县律师
余姚市律师
海曙区律师
宁波江北区律师
北仑区律师
镇海区律师
鄞州区律师
杭州律师
宁波律师
温州律师
嘉兴律师
湖州律师
绍兴律师
金华律师
衢州律师
台州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权