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你好,工厂搬迁不赔偿,还要放假三个月没工资?
合同纠纷
2018-06-13 17:57:09
共有6位律师解答
你好,如单位是跨市搬迁的,劳动者不同意去的,单位需要根据劳动者的工龄支付经济补偿金(一年一个月)
你好,这个情况建议协商解决,协商不成走仲裁。
你好,如果是工厂搬迁的话,是有赔偿的,期间如果是放假,公司应该发底薪给你们
如果搬迁到深圳市外,可以要求支付经济补偿金的
工厂搬迁应该安排一年一个月进行经济补偿
你这种情形直接申请劳动仲裁维权
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