法律咨询

律师你好,我是一家公司的人力资源。今年我准备和我相爱已久的男朋友结婚,我和他大学就已经认识了。快八年了,大学到毕业再到步入职场的,相互陪伴着。你们今年准备结婚,我请了婚假。请问一下,婚假发不发工资啊,婚假工资发放标准是怎样?

合同纠纷
2018-06-12 16:23:19
共有4位律师解答
  • 您好!国家关于婚假的规定
    1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
    2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。
    3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
    4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
    5、婚假包括公休假和法定假。
    6、再婚的可享受法定婚假。
    婚假和路程假期间的工资待遇
    在婚假和路程假期间,工资照发,也就是说,带薪休假。
    谢谢!
  • 你好,婚假工资发放标准是按照劳动合同规定的标准。您与您男友要结婚,如果你们已经依法办理结婚登记手续的话,那么你们就能享受三天的婚假,而且这三天还是能拿到正常工资,也就是你们与公司签订的劳动合同中规定的工资数额。
  • 婚假要发工资的。
  • 15天的带薪休假,工资标准按劳动合同的工资来计算。具体方式也可与用人单位协商
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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