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我在一家酒店工作,没有签订劳动合同,只写了入职申请表,第一个月自动离职了,扣除了我500元工资,后面我又来继续工作,干了两个月,现在我交了辞职,他们不让我走,酒店规章制度离职需要一个月时间,我现在需要遵守吗,还有我的500元工资我可以要求偿还吗。
劳动纠纷
2018-06-12 16:39:49
共有2位律师解答
可以申请仲裁。不签合同期间可以要求双倍工资。
第二次去还是没有签劳动合同吗?
追问:
没有签,我现在辞职了
解答:
如果你有证据证明你重新参加工作的这两个月时间,可以申请劳动仲裁维权。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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