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工厂搬迁后，不去的员工获得赔偿，去的员工没获得赔偿，一年后老板找各种理由要开除这些老员工！老员工怎么样才能维护自己的合法的利益！

合同纠纷

2018-06-08 12:01:35

你好，公司违法解除劳动合同的，需要双倍向劳动者支付经济补偿金，每工作满一年的，支付一个月工资，双倍就是两个月工资，以此类推。
这个可以申请劳动仲裁。
申请劳动仲裁要求赔偿。
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