我之前是包月工资，老板要给我按计时工时计算，等于降低了工资。这样违法吗？
合同纠纷
2018-07-12 15:06:04
共有4位律师解答
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可以决绝的，强行这样做可以申请劳动仲裁。
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1、用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。2、《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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我国劳动者的工资分为月薪和年薪两种算法，按月薪计算的人数较多。
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