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我之前是包月工资,老板要给我按计时工时计算,等于降低了工资。这样违法吗?
合同纠纷
2018-07-12 15:06:04
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律师解答共有4条
可以决绝的,强行这样做可以申请劳动仲裁。
陈文龙律师
2018.06.07 21:34:26 解答
1、用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。2、《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
合同纠纷律师团队
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2018.06.22 03:55:36 解答
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我国劳动者的工资分为月薪和年薪两种算法,按月薪计算的人数较多。
平台特邀律师
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2018.07.02 13:32:59 解答
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劳动者在正常履行劳动合同后,用人单位应当给劳动者相应的工资
找法网咨询顾问
2018.07.12 15:06:04 解答
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我之前是包月工资,老板要给我按计时工时计算,等于降低了工资700多块钱。这样做公司是违法吗?
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