我的一个叔叔在一家公司里面上班,他是在家公司的老员工了,但是最近他们公司的福利发生了一些变化,而且我的叔叔说他的福利比一些同事的福利还要少一些,我想请问一下律师,员工福利有什么内容的?公司一定要设置员工福利吗?
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你好,员工福利是薪酬体系的重要组成部分,是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。福利是对员工生活的照顾,是组织为员工提供的除工资与奖金之外的一切物质待遇,是劳动的间接回报。这得看公司的具体情况,不一定要设置的
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你好,公司福利其实就是公司在劳动法的规定的年休假,产假等法定待遇之外给出的额外的补贴,可能表现为节日补贴,话费和交通补贴,甚至是住房伙食等等,不是那个公司都必须要额外支付劳动者补贴的,主要看公司规章制度
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。