法律咨询

劳动合同中的平均工资和双倍工资简单的说是指税前工资即应发工资，还是税后工资就是实发工资？所依据的法律条款是哪种？

劳动纠纷

2018-06-06 13:59:07

是税前的工资，根据劳动法的相关规定。
劳动合同法的规定有明确离职前十二个月

追问：金额是指税前呢？还是税后。个人缴的五险一金算里面吗？
通常是实际工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

税前工资100万税后多少

最低工资标准指税前还是税后工资

可以向当地的劳动仲裁委申请仲裁的，而且你的工资低于当地最低工资标准是肯定会得到补偿的。《劳动合同法》

劳动合同订立的条款

劳动合同订立的条款

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

行政拘留能解除劳动合同吗

解除劳动合同

行政拘留能解除劳动合同吗

解除劳动合同通知书需要盖章吗

解除劳动合同

解除劳动合同通知书需要盖章吗

按年工资赔偿（基本工资加班费）是指税前还是税后呢

一般是税后。

劳动合同简单版

劳动合同简单版

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同中的工资如何约定

劳动合同中的工资如何约定

01:33

哪些网络贷款违法

网络贷款诈骗

哪些网络贷款违法

工伤十二个月份的平均工资是按税前工资算还是税后工资算

应当按税前工资来算.

建筑公司劳动合同简单范本

建筑公司劳动合同简单范本

双倍工资是基本工资还是实发工资？

你好！实发工资。

当你在公司辞职时，因为餐费直接发放在餐卡上，不退款辞职合法吗

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法

劳动合同法解除劳动合同的条件是什么？

协商解除劳动合同的条件：被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同；解除劳动合同的行为必须是在被解除

提出离职，和人员一起决定离职日期

你好！劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用

他没有签订劳动合同、禁止竞争或保密协议。公司如何起诉员工赔偿

你好，可以协商解决，协商不成的可以起诉

媒体公司不想签合同怎么办？

建议协商处理比较好！

就辞退了！工资半年多没有发了，把我的合同解除了？问问该如何是

劳动者可以协商解决，或者到当地劳动监察大队投诉，也可以到当地劳动局申请劳动仲裁，要求支付工资。根据相

暑假工应该签什么合同

暑假工需要签合同。应当区别劳动合同和合同之间的关系，劳动合同只是合同当中的一种，要签署劳动合同，合同

就是学校组织实习，但是年龄不够没有去实习在家里呆了五个月要求

法律分析：可以退，在一定的时间范围内是可以全退或退回扣除手续费等已发生费用后的学费。学费是支付学习的

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

高淳区律师溧水区律师江宁区律师玄武区律师秦淮区律师建邺区律师鼓楼区律师浦口区律师栖霞区律师雨花台区律师六合区律师

南京律师连云港律师宿迁律师盐城律师扬州律师泰州律师南通律师镇江律师常州律师无锡律师苏州律师徐州律师淮安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权