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签订无固定期险合同,在公司连续工作10年,现公司说人才优化,绩效未达标,让我转岗或离职,我不同意转岗,离职可以要赔偿吗?
合同纠纷
2018-06-05 20:17:04
共有4位律师解答
如果是你跟公司协商一致你离职的话,可以要求补偿。按照每工作一年补一个月工资的标准。如果是你自己提的离职,那就没有补偿。如果是因为公司存在违法,你提的离职,也可以要求补偿。
可以要求赔偿。。。。
应当是有赔偿的
可以要求的。。。。
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