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你好,工厂在
上海
嘉定
区外冈,厂拆迁,要搬到江苏
吴江
,但是员工不愿意去,有没有赔偿
合同纠纷
2018-06-05 15:10:47
共有3位律师解答
公司应该征求每位员工的意见,同意到新地点工作的,继续履行劳动合同;不同意去的,则提前30天书面通知解除劳动合同,并给予经济补偿金。
可以要求按工作年限支付经济补偿金
追问:
要赔按上海基本工资赔吗
解答:
7个月工资的经济补偿金。
有补偿的,按照工作年限,具体可来电咨询。
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