因为公司拖欠工资，我找好了一家公司要急辞工跳槽，刚开要去拿离职单又发工资了，我还能在公司不扣我工资的情况下紧急辞工吗？ 在线等，挺急的，新公司要我马上去报道上班特急！
合同纠纷
2018-07-07 03:42:22
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资(三)安排加班不支付加班费(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。
-
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
-
离职时，被克扣工资最好是采取以下措施：
1、为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。
2、一般是找劳动监察部门投诉。
3、离职后，就要从劳动关系终止之日起一年内提出劳动仲裁。
4、发现经过以上方法都无法拿回工资的，那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
因为公司拖欠工资，刚开要去拿离职单又发工资了，我还能在公司不扣我工资的情况下紧急辞工吗？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
离职后，公司不发工资
李德彬律师已解答获取解答 >
-
在试用期内辞职 离职后到现在还没发工资，而且我九月份的工资还没发，我能投诉公司吗？
陈世炫律师已解答获取解答 >
-
我们离职了，公司不给我们发工资，说我们是自离的，自离没有工资，
褚红波律师已解答获取解答 >
因为公司拖欠工资，刚开要去拿离职单又发工资了，我还能在公司不扣我工资的情况下紧急辞工吗？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
被公司辞退工资是离开时结算吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
因为公司拖欠工资，刚开要去拿离职单又发工资了，我还能在公司不扣我工资的情况下紧急辞工吗？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
急辞工扣多少工资
劳动合同纠纷
新东家可以扣我的工资吗？
工资福利
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
新东家可以扣我的工资吗？
工资福利
辞职后，工资该如何结算？
员工权益常识
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
单位拖欠工资，我还不能辞职吗？
劳动维权
被拖欠工资我能辞职吗？
解雇裁员
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师