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我在工厂上班，是12个小时工作制，以前在法定节假日里上班，厂里都是按3倍计算工资的，今天厂里下了一个通知说，以后在法定节假日里上班的前8个小时按3倍计算，后面4个小时要按一点5倍计算，这合法吗？

合同纠纷

2018-06-04 17:10:34

不合法。。。。。。。。。。。
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