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公司违规辞退员工，员工为拿补偿金签字了。但劳动合同到期后公司未及时续签，员工领到补偿金后还能申请劳动仲裁吗
其它综合
2018-06-04 12:52:57
共有1位律师解答
你好，如果你与单位关于劳动纠纷已经协商处理完毕，也是可以申请劳动仲裁的，只不过不支持罢了。
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