单位说让我先去劳动仲裁院撤诉,凭撤诉证明签和解协议书,这样如果公司不按协议不给补偿我就无法再申请劳动仲裁了吗?
-
劳动仲裁:当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查:对符合受理条件的,仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。
-
这要根据实际情况具体决定,一般而言,先和后撤、先赔后撤的多,先撤后赔的少,也有直接调解赔偿的,与双方实力、信誉、办事风格有关。撤诉后符合条件的可以再次申请仲裁
-
您好,如果协议未达成相应的补偿,您可以再次申请劳动仲裁,主张您的合法权益
-
您好,如果公司不履行协议,可以再次申请劳动仲裁维权。
-
这要根据实际情况具体决定,一般而言,先和后撤、先赔后撤的多,先撤后赔的少,也有直接调解赔偿的,与双方实力、信誉、办事风格有关。撤诉后符合条件的可以再次申请仲裁
-
其实也不然,如果有和解协议书。对方不执行,可以以协议书起诉。
-
你好,可以是,申请劳动仲裁
-
劳动仲裁专业,非三言两语可掌握,我们可以帮助您
-
您好,一年时效期间内可以申请仲裁!
-
查看全部9个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。