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上班第一天手指断了,怎么办?
劳动纠纷
2018-06-04 19:41:01
共有4位律师解答
属于工伤,建议到当地社保局申请工伤认定,医疗终结后评残,按等级赔偿,如有困难可电话联系或添加微信沟通。
属于工伤,可以要求按工伤赔偿。注意保存与厂方存在劳动关系的证据,要先申请工伤认定。
先去申报工伤,在去做评残
首先进行工伤认定在进行劳动能力评级
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