您好，我们公司是一家私营的房产营销公司，2017年5月15号成立，我在2018年1月18号离职，因为公司乱罚款，罚的特别重，有时候好几千的扣，但是没有证据我们就先忽略，..(好像家里还有工资条，不确定)，然后我们是给公司打工的，不是给楼盘打工的，我都离职半年了，公司还差我3万块工资没结，说必须要楼盘结了才给我们结，但是公司赚了很多钱，也没给我们买过保险，我们成交的单子有的都一年了还没给我们结款，而且公司可能还存在偷税漏税的情况！今天跟公司要工资，老板态度还特别强硬，我问公司是不是楼盘上的账要不到了，也要我们自己承担，老板说都在拉横幅，上法院要账了，那是不是公司一直要不到楼盘的账，就不给我们结了，这样是合理的吗？如果去劳动局告有可以告吗？
房产纠纷
2018-08-27 19:48:03
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可以申请劳动仲裁，具体咨询可联系我。
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如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。 法律依据：各省的工资支付规定。例如： 《广东省工资支付条例》第十三条用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。 《山东省企业工资支付规定》第三十三条 企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的，企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。
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是不是楼盘上的账要不到了，是不是公司一直要不到楼盘的账，就不给我们结了
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