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合同没到期也没离职就不想干了走了工资该怎么要

合同纠纷

2018-07-02 10:56:12

没有办理离职手续就脱岗，属于旷工，按照劳动合同关于旷工的处罚处理完毕之后，发放剩余实际工作的工资。
你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。
你好，建议双方积极沟通协商，无法协商可以向当地劳动监察部门投诉处理。
如果发生争议，可以申请劳动仲裁。
你好，可以申请劳动仲裁
欠多少钱？公司在北京吗？请律师去仲裁
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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合同到期没有续签可以随时走人吗

劳动合同纠纷 11153

没提前跟老板说不干了就走了，我没签合同是试用期老板也不给工资

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我想要辞职走我也没签合同什么都没签毕竟工资还在她手上压着

你好，可以申请劳动仲裁

去了不到一个月家里有事想离职可老板却说要等招到人的不然没工资

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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你好，不需要赔偿这个费用。

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