法律咨询

律师您好,单位和我签的劳动合同到七月底就到期了,如果要是在继续和单位签,单位要求我要中断两个月以后,如果不中断,单位就不和我签了,我该怎么办?

劳动纠纷
2019-05-14 02:46:43
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
  • 你好,建议与单位协商解决;协商不成,可以提请劳动仲裁。
  • 您好,帮您了解到,目前对于劳动合同到期有如下的内容:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。所以关于 员工劳动合同到期,公司可不续签吗的问题,可以的据此解决。
  • 1、劳动合同期满时,用人单位同意续订劳动合同,且维持或者提高劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,用人单位不支付经济补偿;2、如果用人单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿;3、失业人员符合下列条件的,可从失业保险基金中领取失业保险金:  (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;  (二)非因本人意愿中断就业的;  (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。4、事实上,如果不想再继承在该企业工作了,想拿到补偿金,比较容易。不仅如此,还有加班费、代通知金等。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
单位和我签的劳动合同到七月底就到期了,单位就不和我签了,我该怎么办?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
单位和我签的劳动合同到七月底就到期了,单位就不和我签了,我该怎么办?
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
合同到期单位不续签
105094
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
单位和我签的劳动合同到七月底就到期了,单位就不和我签了,我该怎么办?
马上提问
3456 位律师在线解答中...
职工的合同到期不续签如何补偿
11243
单位拒绝签订劳动合同,怎么办?
7027
单位拒绝签订劳动合同,怎么办?
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
单位拒绝签订劳动合同,怎么办?
11920
单位拒绝签订劳动合同,怎么办?
公司不签劳动合同怎么办?
16106
公司不签劳动合同怎么办?
还有疑问?推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动合同到期单位不续签
14361
劳动合同到期单位不续签
怀孕期间合同到期单位不续签怎么办?
17048
怀孕期间合同到期单位不续签怎么办?
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我