法律咨询
伤残等级找什么部门鉴定
劳动纠纷
2018-06-01 10:53:33
共有6位律师解答
您好。可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。伤残等级鉴定要根据具体的受伤部位、受伤程度、康复情况、功能障碍以及事后恢复可能性等因素来综合判断,且坚定是由专业的鉴定机构来鉴定,而不是一般人能够直观评测的,所以伤残鉴定必须要注意两个关键环节:一是鉴定单位的选择,二是鉴定时机的把握。因为能评上级别和评不上级别,评上1级和评上10级,赔偿项目的金额差距是很大的,会有几万元甚至十几万元的差距。具体包括医疗补助金和伤残赔偿金等(包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残金、一次性工伤医疗金、一次性伤残就业金等等),要求对方经济补偿。关于赔偿问题,双方可以协商解决,要是协商解决不了,可以向法院起诉,按照法律程序来处理,根据鉴定的结果,综合你的月工资与对方协商索赔。最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。如需法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍候再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。请给好评,谢谢。
追问:
脾脏切除,目前未鉴定伤残等级
您好,找司法鉴定机构,如果是工伤,找劳动鉴定委员会
你好,司法鉴定部门。
伤残等级由司法鉴定部门鉴定
你好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。伤残等级鉴定要根据具体的受伤部位、受伤程度、康复情况、功能障碍以及事后恢复可能性等因素来综合判断,且鉴定是由专业的鉴定机构来鉴定,而不是一般人能够直观评测的,最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
你好,当地司法鉴定中心
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤伤残等级评定标准及赔偿标准
工伤索赔
14774
去哪个部门做伤残鉴定,要什么程序,找哪个部门
伤残鉴定需要以下程序:<br> 1、携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书;<br> 2、
人咨询过
继续咨询
伤残等级鉴定申请书范文
合同范本
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
工伤伤残鉴定什么时候做
01:36
2345
伤残等级鉴定需要什么材料
民法典
1109
伤残等级到哪里鉴定
民法典
1084
伤残等级去哪鉴定啊?
因何事需要进行伤残鉴定呢
人咨询过
继续咨询
伤残鉴定鉴定书范文
常用文书
324
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
工伤鉴定赔偿标准是什么
02:00
2345
伤残等级如何鉴定
民法典
760
伤残鉴定几级在哪鉴定,怎么鉴定
残疾证的等级是区分视力、听力、言语、肢体、智力、精神及多重残疾,按不同的伤残程度和伤残类别来进行划分
人咨询过
继续咨询
刑事附带民事伤残鉴定申请书
常用文书
324
伤残鉴定在哪个部门可以做
伤残鉴定机构一般由司法部门(比如交警队、派出所、法院)委托伤残鉴定机构做相应的鉴定。
人咨询过
继续咨询
伤残等级鉴定
你不需要重新鉴定。
人咨询过
继续咨询
伤残等级鉴定
可来电咨询.
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3050
在什么地方做伤残等级鉴定
一般的人身损害可直接到法医鉴定室做法医学鉴定。对于道路交通事故伤残鉴定,一般是当事人委托律师事务所进
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2190
伤残等级鉴定
没有你说的标准,因为,伤残等级是以伤害的部位,程度来确定的,同时律师也只能给你大概的意见,因为,这涉
人咨询过
继续咨询
报告童工的电话号码是多少
您好,详细说明情况
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1585
旷工离职会被记录在档案中吗?
旷工离职,如果是国企或事业单位用人单位有权管理档案的,劳动者旷工离职,用人单位可能会记录在人事档案里
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1435
17岁的未成年人是否可以在台球厅这样的娱乐场所工作
可以向劳动局投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
退休工资卡冻结了怎么办?是我的生活费,生活都成问题
具体操作上,如因未履行法院判决义务导致冻结,应尽快查阅法律文书并履行相关义务,如支付欠款、赔偿损失等
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1205
我收到了公司发来的返岗通知书,不上班就会被开除
协商不成搜集证据申请仲裁维权
KTV招聘16岁的服务员是违法的吗?
法律分析:若酒店招聘的服务员年满十六周岁的,则属于合法的,若招聘的服务人员未满十六周岁的,属于招用童
作为班长被调到其他部门打下手且不发给作为班长的管理质量奖金算
若被不合理调岗和停发奖金,可先与公司沟通了解原因,要求合理解释和补偿;若沟通无果,可收集证据向公司高
学校要让我当志愿者可是我不愿意领导要批评通报我
学校不能因你不愿意当志愿者而直接批评通报。处理方式需合理合法,如存在争议,可咨询学校或相关机构,寻求
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
广州律师
广州找律师
广州劳动纠纷律师
广州劳动仲裁律师
广州劳动合同纠纷律师
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
广州房产纠纷律师
广州公司法律师
广州合同纠纷律师
广州婚姻家庭律师
广州交通事故律师
广州劳动纠纷律师
广州刑事辩护律师
广州债务债权律师